人事・ダイバーシティご担当者さまとの対話会（無料）
少人数（5名まで）での対話会です。大規模な講演会・説明会では得られない、自社の組織風土や女性社員の現状を踏まえた女性活躍を一歩進めるきっかけ・ヒントをみつけにきませんか。オフィスを一度見てみたい、冨山佳代の考え方や対応のしかたを知りたいという方のご参加も歓迎しております。
このようなお悩みはありませんか？
- 女性社員を採用したいけれど、なかなかいい人が応募してくれない。
- せっかく採用した女性社員が数年のうちに退職してしまう･･･
- 女性社員にもう少し積極的に仕事をして欲しいのだけど･･･
- 管理職が女性社員育成にもっと力を入れてくれたらと思う。
- ダイバーシティといっても、課題があり過ぎて･･･
- 女性活躍推進法・一般事業主行動計画がうまく進んでいない。
対話会概要
- 人事・ダイバーシティ担当として感じていること
- 自社の現状や課題
- 課題から見る女性活躍推進取り組み例
対話会開催日時／場所／担当者（新型コロナの状況により再開時期は未定です）
2020年3月19日（木）13:30～15:30／これあらた赤坂オフィス／冨山佳代（新型コロナ対応により中止といたします）2020年4月22日（水）13:30～15:30／これあらた赤坂オフィス／冨山佳代（新型コロナ対応により中止といたします）
女性部下面談 ロールプレイング体験会（有料）
少人数（5名まで）で実施する女性部下との面談ロールプレイング体験会です。体験会では、ロールプレイングをうまくやる必要はありません。ご自身の持ち味をいかしながら、女性部下とよりよい対話をしていくために、どのようなアプローチがあるのかをご一緒に検討していきます。
女性活躍支援に携わる方であれば、人事・ダイバーシティご担当者、管理職、職場リーダー、キャリアコンサルタント等どなたでもご参加いただけます。
体験会概要
- 女性のキャリアに関するケースを取り上げ、ロールプレイングの体験とフィードバック（自分の持ち味、対話のスキル・癖など）を行います。
体験会開催日時／場所／担当者（新型コロナの状況により再開時期は未定です）
2020年3月11日（水）13:30～15:30／これあらた赤坂オフィス／冨山佳代（新型コロナ対応により中止といたします）2020年4月23日（木）13:30～15:30／これあらた赤坂オフィス／冨山佳代（新型コロナ対応により中止といたします）
体験会会費・その他
- 会費：3,000円（税込）。お支払い方法はお申し込み後にご案内します。法人へのご請求書をご希望の場合はお知らせください。
- 「期待している人が辞めずに育つ 女性部下マネジメントの教科書」をお持ちの方はご持参ください。
- 体験会のため、ケースシートは回収させていただきます。フィードバックシートはお持ち帰りいただけます。
お申込み・お問い合わせ
お申込み・お問い合わせは、下記（電話・メール・フォーム）にてお願いいたします。なお、日程が合わない方はご遠慮なくお問い合わせください。
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